Despre viaţă cu Bogdan Ignat

Întotdeauna mi s-a spus că sunt cam "acid" în comentarii. Vă las pe voi să decideţi asta…

Despre muncă

Despre economia de piaţă sălbatică prezentă în România am mai scris şi cu alte ocazii. Despre muncă şi despre productivitatea muncii nu încă. Aşa că azi eram hotărât să scriu un articol în care să prezint părerea mea despre adevăratele motive care i-au determinat pe proprietarii Nokia să îşi mute fabrică din Germania în România.

Nu este niciun secret pentru nimeni faptul că principala cauză a mutării neaşteptate a fabricii Nokia e reprezentată de bani. O regulă clară a economiei de piaţă spune că este optim să se minimizeze efortul (costurile) şi să se maximizeze profitul. Aşa că responsabilii de la Nokia au gândit pragmatic şi au pus în aplicare această regulă. În definitiv puţin contează faptul că au rămas fără slujbe câteva mii de persoane. În termeni economici angajaţii (în sensul muncii depuse) sunt denumiţi „resurse”, iar „resursele” din Germania costă mult mai mult decât „resursele” din România. Deci este optim să se obţină resursele cu cel mai mic preţ posibil!

Paradoxal este faptul că germanii nu au intuit acest lucru. Sau nu au vrut să îl intuiasca! Este greu de imaginat că o firmă profitabilă închide porţile uzinei doar pentru a se muta în alt loc în care ar obţine mai mult profit! Însă conducătorii Nokia au realizat că trăim într-o economie în schimbare în care mobilitatea este cheia succesului, deci au făcut acest pas îndrăzneţ. Rămâne să vedem care va fi impactul pe termen lung şi dacă nu vor face la un moment dat acelaşi lucru şi în România pentru a se reorienta către alte ţări ale Uniunii Europene după ce acestea vor adera (Turcia, Ucraina, poate Republica Moldova).

Citește mai departe

Spontaneitatea grevei „spontane”

Haos mare ieri în Gara de Nord din Bucureşti! La ora 7 se anunţă că a fost declanşată greva „spontană” a angajaţilor CFR şi niciun tren nu a mai pornit în cursă! Culmea este că şi în alte localităţi din ţară tot la aceeaşi oră a demarat greva. Şi la fel de „spontan” ca în Bucureşti! Acesta este un exemplu perfect de mobilizare! În câteva minute aproape în toate regionalele CFR din ţară s-a aflat că la Bucureşti este grevă „spontană” şi angajaţii s-au hotărât subit să facă şi ei grevă. Ce, numai cei de la Bucureşti să facă?

Deci trebuie să fie clar pentru toată lumea că această grevă a fost una „spontană”, o „oprire voluntară a lucrului”, neanunţată şi care a survenit pe baza nemulţumirilor salariaţilor privind drepturile lor baneşti! Liderii de sindicat din CFR vor să ne facă să credem că, la un moment dat, un salariat (oricare ar fi acesta, puţin contează din ce regională sau în ce serviciu este încadrat!) a venit la serviciu, şi-a adus aminte că salariul său e prea mic, le-a spus celorlalţi angajaţi că ar trebui să se facă o grevă şi atunci toţi salariaţii au ajuns la un consens şi au declarat că nu mai munceşte nimeni până nu se negociază contractul colectiv de muncă! Ce mai, exemplul clasic de geva „spontană”!

De cealaltă parte, domnul ministru Ludovic Orban are dreptate atunci când contestă legalitatea grevei „spontane”, considerând că orice nemulţumire spontană nu se poate manifesta la aceeeaşi oră în mai multe localităţi îndepărtate ale României decât dacă a fost ceva planificat anterior! Iar dacă a fost planificat, nu mai poate fi spontan! Drept urmare cei care au organizat greva „spontană” trebuie să plătească pentru pagubele inregistrate! Iar cei care au participat la acţiunea de „oprire voluntară a lucrului” să fie sancţionaţi prin nepontarea orelor în care nu şi-au îndeplinit sarcinile de serviciu!

Citește mai departe